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張掖分公司深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動
來源： 作者： 時間：2018-6-5 閱讀：
在參加完張掖市轉變作風改善環境建設年動員會后，張掖分公司及時召開了黨委會議，學習傳達了環境建設年活動動員大會精神。根據《張掖市轉變作風改善發展環境建設年活動領導小組的通知》，經黨委會研究決定成立了以分公司黨委書記、經理王經富為組長，黨委副書記、場長賈勇杰為副組長，紀委書記、工會主席楊永鈞為辦公室主任的張掖分公司領導小組。領導小組辦公室統籌安排各項工作任務，部署分公司轉變作風改善發展環境建設年活動相關工作。
分公司黨委會結束后，召開了黨支部書記大會，領導班子與黨支部書記共同探討了《張掖市深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》。會議強調要堅定不移推進全面從嚴治黨，切實肩負起管黨治黨政治責任，層層靠實責任，以黨性強作風，以作風促發展。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面落實“三會一課”、民主生活會等組織生活制度，加強對各項制度執行情況的監督檢查。為深入貫徹落實張掖市委《深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》要求，進一步加強分公司作風建設，努力打造一支政治堅強、作風優良、業務過硬、風清氣正的干部隊伍，樹立為職工群眾實干作風、凝心聚力抓落實的新形象，經黨委會研究同意制定了《甘肅亞盛張掖分公司深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》甘亞張黨發【2018】9號，下發各黨支部貫徹落實。著力解決當前個別干部作風中存在的突出問題，把作風轉變的成果體現在推動分公司發展、改善民生上，實現有作風、有環境，展示新形象、新業績。
分公司開展“作風建設年”活動，堅持問題導向，突出工作重點，認真分析原因，全面進行整改，重點解決以下方面問題。（一）著力解決政治素質不過硬、履職盡責不到位、壓力傳導層層遞減等問題；（二）著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題；（三）著力解決履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風等問題；（四）著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求時效等問題。通過深入開展“作風建設年活動”著力解決影響和制約分公司發展的突出問題，建立健全促進發展的長效機制，不斷形成有利于發展的良好環境，全力推動分公司經濟社會高質量發展。
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