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臨澤分公司舉辦2019年春季農業科技培訓會

來源: 作者: 時間:2019-4-8 閱讀:

現代企業的競爭,實際上是人才的競爭,而人才的競爭,很大程度上有賴于企業人力資源的開發。而企業員工科技培訓作為直接提高經營管理者能力和員工技能,為企業提供新的工作思路、增長員工創業、創新精神的極好方式,是企業開發人力資源市場的最為重要的有效途徑,是提升企業綜合競爭力的重要手段。3月20日,人力資源部協同企業管理部舉辦的亞盛臨澤分公司2019年度春季農業科技培訓會在機關三樓會議室如期召開。各基層從事農業生產的200余人參加了此次培訓。

根據《臨澤分公司員工培訓方案》和培訓計劃,結合公司“一花一草一菜一飼”的產業結構特點,企業管理部特邀甘肅省農科院土肥研究院研究員包興國、惠豐種業公司經理于永濤、張掖市農科院甜菜綜合試驗站研究員閆斌杰、中科院駐中農富源農藝師袁克金、山西天脊集團講師譚凱敏以及政安消防教官靳錦州等十余名講師,分別從青貯玉米的需肥規律、施肥方法及病蟲害防治,甜菜丸粒化栽培、土壤修復及菌肥特點,水肥一體化應用,消防安全以及農機安全操作等方面做了詳實的講解與分析,講師們講課妙趣橫生、形象生動、舉一反三、通俗易懂,能把比較抽象的理論知識用非常形象的、具體的、生動的事例極其明了地表述清楚,幾乎能使在座的每一位學員都明明白白、受益匪淺。

雖然培訓時間有限,但是他們所講述的內容卻涵蓋了農作物耕、種、收的方方面面,通過這種“以點帶面”“拋磚引玉”式的培訓,不僅提高了管理人員的理論水平和專業技能提升了管理人員的經營理念和現代經營管理能力,又完善了職工的知識層次,加強了職工的安全生產意識和防范意識,同時也增強了職工田間綜合管理能力,完全達到了分公司舉辦培訓會的目的。

培訓結束后,分公司副經理薛永忠結合本次培訓做了全面總結。并強調要求全體參訓人員要理論與實際相結合,學以致用,要以這次培訓為契機,加強學習農業科技知識,擴展知識面,提高種植專業技術水平,成為現代高效農業技術強勁的新型職業員工。

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