8月6日—7日，省農(nóng)墾集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專(zhuān)員劉權(quán)到亞盛條山分公司、亞美特公司就黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化全面從嚴(yán)治黨、巡視整改、薪資待遇、大學(xué)生招聘培養(yǎng)等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)。劉權(quán)書(shū)記對(duì)兩家公司整體工作推進(jìn)情況給予充分肯定，因企施策提出相關(guān)意見(jiàn)建議和具體工作要求，對(duì)兩家企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書(shū)記、財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行工作約談。亞盛集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記張立革陪同調(diào)研。

8月6日，調(diào)研組到條山分公司各類(lèi)農(nóng)作物種植基地、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)機(jī)庫(kù)、滴灌蓄水池、新建馬鈴薯氣調(diào)庫(kù)、職工公寓、檔案室等生產(chǎn)一線及辦公生活區(qū)實(shí)地查看，并與公司負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)員和大學(xué)生深入交談，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作開(kāi)展情況。劉權(quán)書(shū)記就有關(guān)工作提出具體要求，一要加強(qiáng)黨的十九屆四中全會(huì)精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第三卷）的學(xué)習(xí)，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，旗幟鮮明講政治；二要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，建立健全規(guī)章制度，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐；三要全面落實(shí)巡視反饋問(wèn)題整改，從嚴(yán)從實(shí)、全面徹底、舉一反三、標(biāo)本兼治抓好整改，確保整改見(jiàn)底到位，取得實(shí)效；四要加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)大學(xué)生，落實(shí)薪酬待遇，讓人才引得進(jìn)、留得住；五要全力做好“十四五”規(guī)劃編制工作，集思廣益，凝聚智慧，廣泛征求青年大學(xué)生、職工代表、離退休人員代表的意見(jiàn)建議。

8月7日，調(diào)研組到亞美特公司生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍及食堂、辦公場(chǎng)所及相關(guān)部室實(shí)地查看了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工工作生活情況。在查看財(cái)務(wù)部、采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)部和銷(xiāo)售部時(shí)劉權(quán)強(qiáng)調(diào)，公司要不斷完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序，嚴(yán)格執(zhí)行公司報(bào)銷(xiāo)制度，特別是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)銷(xiāo)票據(jù)要嚴(yán)格審核把關(guān)，以嚴(yán)格的審核監(jiān)督加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的保護(hù)；要強(qiáng)化制度執(zhí)行，做到嚴(yán)格按制度辦事，加大材料采購(gòu)、出入庫(kù)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；要建立健全售后服務(wù)機(jī)制體制，提高售后服務(wù)質(zhì)量。在調(diào)研座談會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李宗國(guó)匯報(bào)了公司整體經(jīng)營(yíng)管理情況。劉權(quán)書(shū)記指出，亞美特公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、工作勤奮、善于學(xué)習(xí)，員工整體素質(zhì)較高，精神面貌有了很大的改善和提高，并就相關(guān)工作提出六點(diǎn)要求，一要持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用；二要著力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和貨款回收工作，把經(jīng)濟(jì)效益搞上去、把員工收入提上去，讓員工有希望有奔頭；三要落實(shí)好大學(xué)生招聘、培養(yǎng)、薪資待遇以及新進(jìn)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策，留住人才、培養(yǎng)人才、用好人才；四要經(jīng)常性與職工開(kāi)展談心談話，認(rèn)真聽(tīng)取職工切實(shí)可行的意見(jiàn)建議，激發(fā)干部職工履職盡責(zé)的積極性主動(dòng)性；五要進(jìn)一步提高食堂飯菜質(zhì)量和改善職工宿舍衛(wèi)生條件，切實(shí)為員工營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、溫馨的工作環(huán)境；六要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)矩意識(shí)和廉潔意識(shí)。