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立足崗位成才 加強管理增效

來源: 作者: 時間:2021-10-15 閱讀:

邵永貴同志是一名老黨員,今年55歲,在亞盛張掖分公司林果管理站工作。在林果管理站,有默默耕耘的種植能手,有敢于創新的生產技術人才,也有兢兢業業的先鋒模范。但最讓人肅然起敬的還是邵永貴同志。雖然沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,但他用實際行動,告訴了我們什么是生產能手;他任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,以實際行動詮釋了一份耕耘,一份收獲的道理。




扎根基層一線,發揮先鋒模范作用  

邵永貴同志1998年開始從事果園管理工作。20多年來,他扎根基層一線,認真學習果園管理技術,在工作中堅決貫徹林果站黨支部的工作部署,密切聯系職工群眾,發揮先鋒模范作用,出色的完成了組織交辦的各項工作任務。果樹栽培技術研究是一項枯燥單調又極其辛苦的工作,需要持之以恒的堅持。邵永貴同志作為新品種引進帶頭人,處處以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,平時注重團結同事,培養年輕人才。近年來,隨著農業供給側結構性改革、鄉村振興戰略的實施,他以高度的政治責任感,在產業創新、科技扶貧、為農服務等工作上敢擔當、有作為,攻堅克難,成為了同事眼中的權威,職工心中的果園管理能手,受到職工群眾廣泛贊譽。在林果站環境治理、風貌革命等工作中,他始終牢記黨員身份,堅持走在前、做表率,帶領黨員職工掄起鐵鍬對果園道路、路肩進行修整,清淤疏通渠道,蹲在地頭清除雜草。在他的帶領下,大家奮勇爭先、干勁十足,公司人居環境得到很大改善。在平時果園的管護工作中,不論是冬季修剪、花期防霜、疏花疏果,還是水肥管理、病蟲害防治,他都能夠沖在最前面,干在最前面。他率先將梨小食心蟲防治措施在自己所承包的果園試驗應用,達到了良好的防治效果,為該技術的推廣應用奠定了良好的基礎。

注重科技創新,推動產業提質增效  

科技是第一生產力,創新是企業發展的動力之源。在果園管理工作實踐中,為提高果品質量,增加經濟效益,他積極學習先進的果園管理知識,不斷總結果園管理經驗,注重果園管理新技術的推廣應用,為推進產業高質量發展作出了積極貢獻。他長期致力于優良品種選育、技術創新、示范基地建設、先進技術推廣、科技服務等工作,并在多個方面取得了突破性進展,促進了果品提質增效。在他的推動下,公司引進了南果梨、紅早酥等新品種,探索建立了適地適栽、果園群體結構優化、病蟲害綠色防控等優質蘋果生產配套技術體系。同時,為提高有限水資源利用率,以控灌降耗、提質增效為核心,首創了果園“四適三減”果園節水灌溉關鍵技術,調整了果園節水灌溉標準,取得了顯著效果。為解決果園生產中的問題,發揮自己的技術優勢,他積極參與林果站設立的科研項目,在《果樹省力化栽培模式推廣應用》《櫻桃新品種引進栽培》等課題上取得了良好的成績。

加強精細管理,走實致富之路  

精細化是推動農業高質量發展的必然要求。作為一名技術人員,他嚴格落實果園管理各項措施,在提高果品質量、產量上下功夫,從施肥、授粉、疏果、中耕、鋤草、病蟲害防治上,認真做好每一項工作。為推廣省力化梨園新技術,他試驗栽植了3.51畝,并通過當年栽植、當年嫁接,第二年刻芽、拉枝等技術措施的落實,實現了三年掛果的目標,并在第三年實現畝產750公斤,第四年3000公斤,第五年4000公斤的好成績,為省力化栽培技術的推廣起到了示范帶頭作用。在他的示范園中,經常能看到職工們圍成一圈,仔細聽他講解果園管理事項,并對現場職工提出的問題進行了演示指導,增強了職工種好果園的信心。

為提高果品品質,增加土壤有機質含量,他積極聯系增施有機肥,改良土壤條件。在花期授粉期,他積極引導職工噴打赤霉素、氨基酸復合微肥等,有效提高了坐果率。另外,他還教職工使用迷向絲防治技術、化學防治技術等,有效降低梨小食心蟲的基數,食心蟲危害明顯減輕。在工作之余,他也嚴格要求自己。職工群眾眼中的他,始終是一個隨和正直、樂于助人的人,誰有困難,他都不遺余力的進行幫助,充分體現了一名共產黨員的先進性和良好修養,是大家學習的榜樣。

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